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华泰柏瑞新品销售开空头支票 多家券商停止合作

2012-10-15 13:50:00 编辑:基金速查网

[导读]:业内人士表示,成熟投研人员被“边缘化”甚至离开,基金公司只能仓促让新人快速“上马”,这无疑会“伤害”基金的业绩,长此以往,更会伤了基金持有人的心。

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  事实上,华泰柏瑞基金在新产品销售上开“空头支票”最终导致自伤的案例或不仅一例。除知情人士透露的华泰柏瑞信用增利发行时可能出现类似情形外,“在令业界瞩目的公司今年沪深300ETF发行的过程中,可能也出现过类似的情况。”另一位业界人士向《第一财经日报》记者表示,该公司此前曾向多家券商承诺新产品未来可能带来的交易上的增量。但有券商经过测算后发现,根据华泰柏瑞目前的规模,承诺根本无法实行。因此,至少有两家券商停止了与华泰柏瑞之间的合作。

  华泰柏瑞的“空头支票”除了令合作渠道不满外,也直接令公司渠道部门的销售人员感到愤怒,一批成熟销售人员自此离开华泰柏瑞。据悉,公司原电子商务部负责人苏杰、业务发展部高级经理柳剑平、市场部高级经理刘诗颖、营销业务部高级经理晁岱阳等人或是因为此类原因先后离职。

  而如果说渠道部门大批的成熟员工离职导致了新基金发行不畅,那么公司研究部的人员变动,则直接导致了基金业绩的不理想,基金持有人利益受损。

  据一位离职的原华泰柏瑞员工透露,目前华泰柏瑞渠道部门的人员,很多都是刚毕业的大学生。这也正是前些年华泰柏瑞新基金发行不力的根本原因。当然,今年沪深300ETF是个例外。

  2010年末,一封举报信将矛头直指华泰柏瑞前任总经理陈国杰,历数其操纵投研、商业贿赂等多项“罪名”。除此之外,这封匿名信将公司的诸多“内斗”也一并公之于众。

  虽然,陈国杰后来的去职与举报信并无直接的联系,但知情人士表示,在“内斗”中受伤,来自公司投研团队的大有人在。例如,最近一年就有原研究总监张净被调往专户部。这起调动看似平级调动,但在公司内部人士看来,张净实际是被“边缘化”了。

  而从更长的一段时间来看,根据华泰柏瑞的公告,最近几年,公司投资部总监梁丰、基金经理郭楷泽、专户投资部总监陈剑平等人先后离职。取而代之的,是一批“乘坐火箭”上位的研究员。

  业内人士表示,成熟投研人员被“边缘化”甚至离开,基金公司只能仓促让新人快速“上马”,这无疑会“伤害”基金的业绩,长此以往,更会伤了基金持有人的心。

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